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En el segundo encuentro paritario del año la propuesta salarial del gobierno de Mariel Fernández para los /as trabajadores /as municipales tuvo un simple variación: en lugar de 30 por ciento a pagar a fines de marzo se desdobla en dos tramos de 15 por ciento. El primero se liquida a fin de febrero y el segundo en marzo, lo que da un acumulado del 32 por ciento.

Mirando el espejo de la inflación proyectada, es muy probable que la pérdida en el primer trimestre llegue al 50 por ciento.

Corriendo la vista a la situación nacional sobran los ejemplos de rechazos y paros sindicales ante las ofertas salariales cerradas de Milei que están por debajo de la inflación. Incluso ATE lanzó una medida de fuerza nacional para el próximo 26 de febrero.

Aquí en la patria chica los dos gremios con peso específico en la paritaria, SITRAM y ATE, tomaron nota de la oferta final de los funcionarios ejecutivos, Mariela Bien (Secretaria de Economía), Alberto Conca (Secretario de Gobierno) y el sindicalista Adrián Márquez, Director de Asuntos Gremiales.

El Sindicato de Trabajadores Municipales conducido por Marcelo Cosme rechaza el porcentaje porque el mismo no contempla algo de la abrumadora pérdida del año pasado pero además queda muy atrás de los índices inflacionarios del actual ejercicio. Por su parte el gremio de ATE, representado esta mañana por la Secretaria Adjunta Zulema Lagraña, salió de la reunión paritaria que tuvo 60 minutos de duración, llevando la opción oficial para que «sea discutido por los cuerpos de delegados».

Por fuerza gravitatoria o salarios de pobreza, ¿tomarán los gremios alguna medida de fuerza contra la administración local o apelarán evitar un conflicto y no ser funcionales a la ultra derecha nacional? ¿Tienen la representatividad que garantice un plan de lucha exitoso?

Como dato de interés anexo, la Municipalidad de Moreno incrementó la ayuda escolar a 70 mil pesos (aporte anual). Para acceder los /as trabajadores /as municipales deberán presentar antes del mes de julio los requisitos que se exigen:

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