LUNES DE REUNIÓN PARITARIA CON OFERTA INSUFICIENTE –
El cuarto año de gestión de Mariel Fernández consagra un hecho político que tiene tres ejercicios como muestra: el salario de los /as trabajadores /as municipales pierde ante la inflación, lo que representa algo muy conocido en el campo popular: los laburantes son la variable de ajuste, MÁS de un 50 por ciento el período 2020 – 2022.
En este 2023, La Capitana de Moreno entregó un 20 por ciento de recomposición en marzo, porcentaje que al momento de ser percibido ya estaba fagocitado por la inflación que en los primeros tres meses del año fue del 21,7 por ciento.
La reunión de Mesa Paritaria de este lunes 24 de abril fue expeditiva, simple, directa: Mariel Fernández a través de sus voceros /as ofreció tres tramos:
1- Diez por ciento en junio
2- Diez por ciento en agosto
3- Diez por ciento en octubre
Como se trata de un acumulado, que impacta en el básico, la recomposición hasta octubre sería de un 60 por ciento.
SITRAM rechazó la propuesta y solicitó un 20 por ciento más, es decir, llegar a octubre con un 80 por ciento acumulado y discutir un último tramo para cubrir noviembre – diciembre.
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