Desalambrar NOTICIAS DE MORENO

El Licenciado Martín Etcheverry a cargo de la Coordinación General de Políticas Socio-Sanitarias de la Municipalidad de Moreno, explicó como se está resolviendo desde su gestión el reclamo de trabajadoras sociales del Programa Envión que se efectuó los primeros días de enero frente a las puertas de la comuna. Retrasos en salarios y mejoras en las condiciones laborales son los ejes más destacados.

Los primeros días del año, los trabajadores sociales del Programa Envión realizaron asambleas en la Plaza Mariano Moreno y luego en las puertas del Palacio comunal exigiendo el pago de salarios retrasados y mejores condiciones de trabajo. Dos días más tarde la Provincia de Buenos Aires depositó los haberes adeudados.

En la página Web de la Provincia de Buenos Aires, se especifica sobre el Programa Envión: "El Programa de Responsabilidad Social Compartida Envión, es una iniciativa impulsada por el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Buenos y está destinado a chicos de entre 12 y 21 años en situación de vulnerabilidad social. El objetivo de dicho programa es la de integrarlos al sistema educativo y enseñarles un oficio, además de procurarles un espacio de afecto y contención donde puedan realizar actividades deportivas, recreativas y culturales con la guía de profesionales idóneos. Se pretende con ello brindarles herramientas que les facilitarán la inserción al mercado laboral y a la vida social. Los ’Enviones’ son sedes cedidas por cada municipio, a través de convenios firmados oportunamente, donde un equipo de profesionales reciben a los chicos a contra turno de la escuela (para que puedan volver a insertarse) proporcionando apoyo escolar, búsqueda de vacantes, alfabetización y talleres de distinto tipo. Además se procura la contención y el tratamiento a los chicos con problemas de abuso de alcohol y drogas en los Centros Provinciales de Atención (CPA)".

Los reclamos puntuales de los trabajadores sociales no solo se redujeron al Programa Envión sino que también se refiere a la situación distrital:

1. Cumplimiento de pago de deuda de sueldos del Programa Envión.

1. Estabilidad laboral en la continuidad de todos los programas sociales ejecutados en el distrito.

1. Renovación anual de los contratos y pase a planta transitoria del monotributista.

1. Equiparación de condiciones para los trabajadores monotributistas contratados por la municipalidad.

Con este escenario de reclamo, el Licenciado Martín Etcheverry a cargo de la Coordinación General de Políticas Socio-Sanitarias de la Municipalidad de Moreno, explicó que los y las trabajadoras reclamaban el pago de salarios, con retraso desde el mes de septiembre, que fue superado con fondos municipales. Etcheverry afirmó que quedó habilitado el mecanismo municipal para evitar una demora prolongada en el pago de haberes.

AUDIO 1 ETCHEVERRY

Consultado por las otras demandas, como estabilidad laboral, renovación de los contratos y pase a planta, Etcheverry respondió "que está garantizada la continuidad del Programa Envión".

AUDIO 2 ETCHEVERRY