"Esto es ajuste, abuso y violencia laboral contra los trabajadores municipales"
Mientras crece el reclamo por la reincorporación de trabajadores municipales despedidos, Marisa Laurenzo, Junta Interna ATE en el Hospital Mariano y Luciano de la Vega, cuestionó con dureza la política ...laboral del gobierno de Moreno y aseguró que los ceses forman parte de un modelo de ajuste que replica las prácticas que el oficialismo dice combatir.
"Esto tiene una explicación. El ajuste que está llevando adelante la Municipalidad forma parte de una lógica que también vemos a nivel nacional y provincial. Siempre somos los trabajadores la variable de ajuste", afirmó.
"Tenemos un ajuste muy importante en salud. Hay becarios que cumplen las mismas funciones que un trabajador de planta y siguen precarizados, sin pasar a planta permanente. Todo esto forma parte de una misma lógica", expresó.
Para Manuel "Quique" Lombardía, la situación trasciende el debate económico y constituye una vulneración de derechos laborales. "Hay que ponerle nombre a las cosas. Resulta contradictorio que quienes cuestionan el ajuste del Gobierno nacional terminen desmantelando áreas sensibles como Salud y Niñez. Eso significa dejar sin atención a los sectores más vulnerables de Moreno", remarcó.
El referente de la Agrupación Víctor Choque también cuestionó la forma en que fueron comunicados los despidos.
"No hubo una explicación. A los compañeros les llegó una carta fría diciendo que no se renovaba el contrato. Si alguien considera que un trabajador incumplió sus funciones, tiene que demostrarlo, darle derecho a defensa y permitirle hacer un descargo. Acá no ocurrió nada de eso", sostuvo.
En ese sentido, advirtió que muchos de los despedidos llevaban más de un año prestando servicios y consideró que la decisión vulnera el Convenio Colectivo de Trabajo.
"Después de un año deberían pasar a planta permanente. Lo que hicieron es ilegal. Por eso va a haber una intervención judicial. No puede ser que una persona sea descartada de un día para otro", aseguró.
Lombardía reveló además uno de los casos que, a su entender, refleja la gravedad de la situación. "Hay un compañero que sufrió un accidente laboral, fue atendido por la ART y después recibió la carta de despido. Eso es una atrocidad", denuncióMostrar más
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"Esto es ajuste, abuso y violencia laboral contra los trabajadores municipales"
Mientras crece el reclamo por la reincorporación de trabajadores ...
Mientras crece el reclamo por la reincorporación de trabajadores municipales despedidos, Marisa Laurenzo, Junta Interna ATE en el Hospital Mariano y Luciano de la Vega, cuestionó con dureza la política ...laboral del gobierno de Moreno y aseguró que los ceses forman parte de un modelo de ajuste que replica las prácticas que el oficialismo dice combatir.
"Esto tiene una explicación. El ajuste que está llevando adelante la Municipalidad forma parte de una lógica que también vemos a nivel nacional y provincial. Siempre somos los trabajadores la variable de ajuste", afirmó.
"Tenemos un ajuste muy importante en salud. Hay becarios que cumplen las mismas funciones que un trabajador de planta y siguen precarizados, sin pasar a planta permanente. Todo esto forma parte de una misma lógica", expresó.
Para Manuel "Quique" Lombardía, la situación trasciende el debate económico y constituye una vulneración de derechos laborales. "Hay que ponerle nombre a las cosas. Resulta contradictorio que quienes cuestionan el ajuste del Gobierno nacional terminen desmantelando áreas sensibles como Salud y Niñez. Eso significa dejar sin atención a los sectores más vulnerables de Moreno", remarcó.
El referente de la Agrupación Víctor Choque también cuestionó la forma en que fueron comunicados los despidos.
"No hubo una explicación. A los compañeros les llegó una carta fría diciendo que no se renovaba el contrato. Si alguien considera que un trabajador incumplió sus funciones, tiene que demostrarlo, darle derecho a defensa y permitirle hacer un descargo. Acá no ocurrió nada de eso", sostuvo.
En ese sentido, advirtió que muchos de los despedidos llevaban más de un año prestando servicios y consideró que la decisión vulnera el Convenio Colectivo de Trabajo.
"Después de un año deberían pasar a planta permanente. Lo que hicieron es ilegal. Por eso va a haber una intervención judicial. No puede ser que una persona sea descartada de un día para otro", aseguró.
Lombardía reveló además uno de los casos que, a su entender, refleja la gravedad de la situación. "Hay un compañero que sufrió un accidente laboral, fue atendido por la ART y después recibió la carta de despido. Eso es una atrocidad", denuncióMostrar más
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Piden que Mariel les devuelva el trabajo
La apuesta de reincorporación construye a ese grupo que va ...
La apuesta de reincorporación construye a ese grupo que va identificándose. Vulnerables, descartadas /os, son trabajadoras /ar municipales que recibieron el frío despido, sin obligación de presencialidad política.
Norma, enfermera de ...la posta en El Vergel (Cuartel V), denunció que fue despedida tras un año y siete meses de trabajo mediante una notificación escrita, sin recibir explicaciones por parte del Municipio. Aseguró que era la única vacunadora del centro de salud y que, pese a que no le autorizaban un pase porque "no podían dejar la sala sin vacunadora", finalmente la desvincularon, dejando el servicio sin esa prestación. La trabajadora afirmó que junto a otros despedidos intenta ser recibida por las autoridades de Salud, pero hasta el momento no obtuvo respuestas. "Como está la situación del país, quedarse sin trabajo nos partió al medio", expresó al reclamar su reincorporación.
Durante la tarde de ayer, cinco trabajadores despedidos de la municipalidad de Moreno reclamaron su reincorporación. Fueron cesanteados sin brindarles explicaciones, según la denuncia que realizaron. Dos de ellos prestaban servicios en el área de Niñez, dos en Salud y la restante en Prevención Urbana.Mostrar más
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"El pliego de transporte que propone Mariel lo discutió con las empresas, no con los vecinos"
La discusión del nuevo pliego para el transporte público en Moreno ...
La discusión del nuevo pliego para el transporte público en Moreno abrió un debate que, para el dirigente del Movimiento Derecho al Futuro (MDF), Martín Arrizabalaga, resulta necesario. Sin embargo, ...advirtió que la propuesta elaborada por el Ejecutivo municipal presenta importantes déficits tanto en su concepción como en el proceso de elaboración.
"Que se ponga en discusión la situación del transporte me parece saludable. Lo primero que hay que decir es que el mejor de los pliegos, si no se controla, no sirve", sostuvo.
Para Arrizabalaga, el problema del sistema actual no se reduce a la existencia de una única empresa prestadora, sino a la ausencia de controles efectivos por parte del Estado municipal.
"No tenemos un buen sistema de transporte solamente porque exista un monopolio, sino porque no se controla el cumplimiento del pliego vigente. Esa discusión es central", afirmó.
El dirigente también cuestionó que el proyecto oficial sea presentado como un proceso de desmonopolización. Según explicó, un verdadero esquema competitivo debería permitir que distintas empresas compartan recorridos y que los usuarios puedan optar por el servicio de mejor calidad.
"El pliego no se construyó con los vecinos"
Uno de los principales cuestionamientos del referente del MDF apunta al proceso de elaboración del proyecto.
"El pliego no se construyó discutiendo con la comunidad. Se elaboró con las empresas y ahora se está recorriendo el distrito para contarlo, pero eso no significa debatirlo".Mostrar más