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Despidos en la Municipalidad de Moreno: "Si se superaron los 12 meses, existe un derecho adquirido"

El titular de la Subdelegación de Trabajo en Moreno, Sergio "Checho" Gómez, explicó el alcance de la presentación realizada por Alternativa Estatal en ATE tras los despidos de trabajadores municipales. ...Señaló que una denuncia colectiva debe ser impulsada por la conducción del sindicato y remarcó que, si los empleados superaron el período de prueba previsto por la ley, "la discrecionalidad desaparece" y nace el derecho a la estabilidad laboral. También detalló cuáles son las herramientas disponibles para reclamar.

—En la Subdelegación ingresó una presentación por los despidos de trabajadores municipales. ¿Cuál fue la respuesta?

—La presentación la hizo Enzo Colecchia, delegado gremial de ATE, quien planteó una denuncia colectiva por estos despidos. Nosotros le respondimos que no existe ningún inconveniente en darle curso, pero para eso quien debe realizar formalmente la petición es el sindicato. En este caso, ATE.

—¿Es decir que no alcanza con la presentación del delegado?

—Puede presentar un delegado, pero quien tiene la legitimación activa es la comisión directiva del sindicato o quien acredite representación suficiente. En este caso, debería hacerlo el secretario general o la conducción gremial. Lo colectivo está definido justamente por la intervención del sindicato.

—Los trabajadores sostienen que ya habían superado los doce meses de servicio. ¿Qué establece la ley?

—Ese es precisamente el planteo que realiza el delegado. La Ley 14.656 de Empleo Público Municipal y el Convenio Colectivo de Trabajo establecen un período de prueba de doce meses. Si ese plazo se supera y no existe una oposición fundada por parte del Municipio, el trabajador adquiere un derecho. Ahora bien, nosotros todavía no conocemos qué hizo concretamente la Municipalidad. No sabemos si existe un legajo, un sumario previo o algún expediente administrativo. Justamente los trabajadores denuncian que esa información nunca les fue exhibida.Mostrar más

Despidos en la Municipalidad de Moreno: "Si se superaron los 12 meses, existe un derecho adquirido"

El titular de la Subdelegación de Trabajo en Moreno, Sergio "Checho" ...

El titular de la Subdelegación de Trabajo en Moreno, Sergio "Checho" Gómez, explicó el alcance de la presentación realizada por Alternativa Estatal en ATE tras los despidos de trabajadores municipales. ...Señaló que una denuncia colectiva debe ser impulsada por la conducción del sindicato y remarcó que, si los empleados superaron el período de prueba previsto por la ley, "la discrecionalidad desaparece" y nace el derecho a la estabilidad laboral. También detalló cuáles son las herramientas disponibles para reclamar.

—En la Subdelegación ingresó una presentación por los despidos de trabajadores municipales. ¿Cuál fue la respuesta?

—La presentación la hizo Enzo Colecchia, delegado gremial de ATE, quien planteó una denuncia colectiva por estos despidos. Nosotros le respondimos que no existe ningún inconveniente en darle curso, pero para eso quien debe realizar formalmente la petición es el sindicato. En este caso, ATE.

—¿Es decir que no alcanza con la presentación del delegado?

—Puede presentar un delegado, pero quien tiene la legitimación activa es la comisión directiva del sindicato o quien acredite representación suficiente. En este caso, debería hacerlo el secretario general o la conducción gremial. Lo colectivo está definido justamente por la intervención del sindicato.

—Los trabajadores sostienen que ya habían superado los doce meses de servicio. ¿Qué establece la ley?

—Ese es precisamente el planteo que realiza el delegado. La Ley 14.656 de Empleo Público Municipal y el Convenio Colectivo de Trabajo establecen un período de prueba de doce meses. Si ese plazo se supera y no existe una oposición fundada por parte del Municipio, el trabajador adquiere un derecho. Ahora bien, nosotros todavía no conocemos qué hizo concretamente la Municipalidad. No sabemos si existe un legajo, un sumario previo o algún expediente administrativo. Justamente los trabajadores denuncian que esa información nunca les fue exhibida.Mostrar más