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EL DIRECTOR DEL MARIANO Y LUCIANO DE LA VEGA NIEGA AMENAZAS

"Estoy tranquilo con mi proceder"

Miércoles, 31 de julio de 2013

Rubén Rossi negó haber amenazado de muerte a Gustavo Cuello, delegado del Sindicato de Maestranza, aunque reconoció que en una asamblea respondió en duros términos la acusación de "ladrón" que le habría proferido el trabajador que desde el 1º de julio dejó de trabajar en el hospital.

"Estoy tranquilo con mi proceder, acá conocen como trabajo y este muchacho es una persona que se salió de los cánones de lo que es el gremialismo y puso en riesgo con una maniobra que después nos ayudó para que los sistemas públicos puedan tener a cargo sus empresas y personal, sin tener que tercerizar los servicios. Gracias al manejo que tuvo el Sindicato de Maestranza, que es un gremio no estatal, que llevó a una situación colaborando con las empresas, prestándose a una connivencia por una causa justa, reclamando por los salarios adeudados, paraban los servicios poniendo el riesgo la salud de todos. Ahora eso no va a pasar más”, explicó el Director del Hospital Mariano y Luciano de la Vega"

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Rubén Rossi negó haber amenazado de muerte a Gustavo Cuello, delegado del Sindicato de Maestranza. Pero en la asamblea, previo a la estatización del servicio de limpieza, Rossi admite que hubo una discusión donde el delegado lo habría acusado de ladrón y el Director del Hospital lo invitó a resolver el problema como hombres sin discutir ante la gente.

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Fue el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires, deudor de los servicios tercerizados, tomó la decisión de estatizar los trabajos de limpieza mediante un sistema transitorio de becas calculado en más de un año, esquema que, de acuerdo a la explicación de Rossi, fue aceptado por todos los gremios estatales de la provincia.

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Los trabajadores de Cruz del Mar pasaron a pertenecer al Estado como empleados precarizados. Por supuesto que, por todo lo vivido y la caracterización que las autoridades hospitalarias tienen de Gustavo Cuello, el delegado quedó en la calle, su contrato no fue renovado. “No era un buen empleado, y nosotros como directores podíamos definir quién entraba y quién no. Cuando trabajaba no era un trabajador comprometido”, cerró Rubén Rossi.

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