Manuel Lombardía, histórico dirigente sindical e integrante de la Agrupación Víctor Choque del Hospital Mariano y Luciano de la Vega, volvió a cuestionar a la conducción actual de ATE y puso el foco en la falta de democracia sindical de cara a las elecciones de delegados y delegadas de la Junta Interna de Salud, previstas para octubre.
Lombardía cuestionó que los trabajadores no hayan sido debidamente informados sobre el proceso electoral. “Es triste, pero estamos acostumbrados. Es terrible que se naturalice esa cuestión antidemocrática”, sostuvo. Según relató, la agrupación tomó conocimiento de la convocatoria “medio por casualidad”, cuando una trabajadora encontró la información y se las acercó.
Para el dirigente, la discusión excede una interna gremial: “No estamos en juego nosotros, están en juego la situación de los trabajadores y sus luchas”.
La disputa por la Junta Interna de Salud
La elección de la Junta Interna de Salud comprende a trabajadores del hospital y de la UPA. En ese marco, Lombardía cuestionó particularmente el funcionamiento sindical en las unidades de atención y acusó a la conducción de mantener una relación demasiado cercana con las autoridades.
“Yo creo que gobiernan juntos. Es una especie de cogobierno. De hecho, no generan conflictos”, afirmó.
Como contracara, reivindicó las movilizaciones impulsadas por su agrupación junto con trabajadores autoconvocados y otros sectores de ATE de la provincia de Buenos Aires, especialmente por el pase a planta permanente de trabajadores precarizados.
“Nosotros nos movilizamos al Ministerio de Salud, conjuntamente con grupos de autoconvocados y otros gremios de ATE de la provincia. Hemos hecho marchas muy importantes y creo que han tenido su impacto”, señaló.
También criticó las prácticas que, según su mirada, desalientan la participación de los trabajadores mediante el temor a perder el empleo. “Lo peor que puede pasarle a un laburante es que tenga miedo, porque eso se percibe, se sabe y es como liberar a las patronales para que te manejen como quieran”, expresó.
Salario, precarización y derecho a la salud
«Quique» Lombardía sostuvo que, aunque reconoce algunos avances en materia de pases a planta, todavía persisten problemas estructurales como la precarización y los bajos salarios.
“Nosotros aspiramos a más. Quisiéramos que la precarización ya no exista. Ya tienen bastantes años de gobierno como para haber definido los pases a planta”, cuestionó.
Para el dirigente, la defensa gremial no puede separarse de la defensa del sistema público de salud. “No somos corporativos. Yo quiero que funcione bien”, explicó. En su visión, contar con profesionales suficientes, recursos y servicios adecuados no solo mejora la atención de los pacientes, sino también las condiciones laborales de quienes trabajan en los hospitales.
“Otro modelo gremial”
De cara a las elecciones de octubre,
confía en la trayectoria de la Agrupación Víctor Choque dentro del hospital, donde asegura que históricamente han ganado las elecciones de delegados.
“Siempre tuvimos muy buena relación entre los compañeros. Eso fue muy importante: reunirnos, contarnos los problemas y pensar cómo los resolvemos”, recordó y agregó: «“Hay que defender a todos los laburantes en todas las circunstancias. Hay una defensa de lo histórico, de compañeros que dieron la vida por esto”.
Y cerró con una definición política sobre el rumbo que, a su entender, debería tomar la organización sindical: “Necesitamos otro modelo gremial. Este ya está agotado”.
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