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La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Moreno presentó formalmente ante la delegación regional del Ministerio de Trabajo bonaerense la notificación de un plan de lucha que contempla dos jornadas de protesta durante la última semana de octubre.


La medida fue adoptada tras el fracaso de las instancias de negociación paritaria. Según consta en el documento firmado por el Secretario General, Walter Cravero. El Ejecutivo local no presentó ninguna propuesta de recomposición salarial en la audiencia del pasado 21 de octubre, acumulando ya tres meses consecutivos sin actualizaciones haberes.


A la oferta de CERO POR CIENTO se añade que la próxima mesa quedó unilateralmente fechada para el 17 de noviembre.


Cronograma de las medidas de fuerza


Las acciones votadas en asamblea por los trabajadores municipales afectarán a todas las dependencias de la Municipalidad de Moreno, incluyendo los organismos descentralizados:


  • Martes 27 de octubre: PARO TOTAL de actividades por 24 horas, desde las 00:00 hasta las 23:59 hs.


  • Jueves 29 de octubre: Retención de tareas de 4 horas, a desarrollarse en el franja horaria de 09:00 a 13:00 hs. (Nota: Aunque el documento oficial menciona por error de tipex el año 2027 en la retención, la medida corresponde al esquema de protesta convocado para esta semana del corriente año).


Los seis puntos centrales del reclamo


A través del comunicado, ATE sintetizó los ejes centrales de la demanda hacia el gobierno municipal en un pliego de seis puntos prioritarios:


  1. Urgente recomposición salarial que alcance retroactivamente los meses de julio, agosto, septiembre y el corriente mes de octubre de 2026.
  2. Convocatoria urgente a mesa paritaria salarial para acordar la implementación efectiva del aumento.
  3. Conformación de la mesa del Comité Mixto para abordar las condiciones de salud y seguridad laboral en el ámbito municipal.
  4. Convocatoria urgente a la mesa técnica de salud.
  5. Creación de un ámbito específico para el abordaje de situaciones de violencia laboral y problemáticas asociadas.
  6. Pase a planta permanente de la totalidad de los trabajadores e ingresantes registrados hasta el 31 de agosto de 2025 inclusive.


Cravero conducción dejó en claro que la profundidad de las medidas responde a la pérdida sistemática del poder adquisitivo de los /as trabajadores /as.