Espacio Publicitario

publicidad
publicidad
publicidad


Lo que llama el 1.er Censo Industrial Municipal del Partido de Moreno ofrece una primera aproximación al perfil de las empresas industriales y logísticas del distrito, sus fechas de radicación, actividades productivas y generación de empleo.


Publicado por el IMDEL en agosto de 2026, el informe analiza una base preliminar de 41 formularios finalizados, de los cuales solo 37 establecimientos integran el universo de análisis de producción y logística. El relevamiento presencial se realizó entre el 15 de junio y el 20 de julio de 2026.


Radicación: más de la mitad llegó desde 2020


Uno de los datos destacados es la antigüedad de los establecimientos. Según el informe, el 51% se radicó en Moreno entre 2020 y 2026. La distribución por períodos es la siguiente:


  • Antes de 2008: 11%.
  • Entre 2008 y 2013: 17%.
  • Entre 2014 y 2019: 20%.
  • Entre 2020 y 2026: 51%.


Los porcentajes corresponden a 35 establecimientos con información sobre el año de apertura. El informe no presenta un listado individual con la fecha de radicación de cada empresa, sino una distribución agrupada por períodos.


Además, el trabajo previo al censo permitió identificar, mediante el cruce de fuentes administrativas municipales, un universo aproximado de 400 establecimientos industriales activos en el partido. Esa cifra corresponde al universo identificado en la etapa de geolocalización, no a la cantidad de empresas relevadas presencialmente.


Qué producen las empresas relevadas


El perfil predominante es el de pequeñas y medianas empresas (PyMEs), con capital nacional y orientación al mercado interno. El 90% del capital relevado es de origen nacional: 34 de los 37 casos analizados tienen capital argentino, dos extranjero y uno mixto.


En cuanto a las actividades, el relevamiento registra:


  • 14 establecimientos vinculados con logística, manipulación, almacenamiento y servicios de apoyo al transporte.
  • 4 dedicados a la fabricación de productos elaborados de metal.
  • 4 a la producción de caucho y plástico.
  • 3 a productos farmacéuticos.
  • 3 a sustancias y productos químicos.
  • 2 a la elaboración de alimentos.


También aparecen actividades como reciclado, confección de prendas, bebidas, fabricación de muebles, maquinaria eléctrica, textiles y productos de cuero.


La logística tiene un peso significativo dentro de la muestra. En la distribución territorial, 33 de los 37 establecimientos están ubicados en nueve parques industriales y cuatro funcionan fuera de esos predios. El Parque Industrial Municipal I reúne la mayor cantidad de casos, con nueve establecimientos relevados.


El censo observa diferencias entre los perfiles productivo y logístico: la mediana de utilización de la capacidad instalada es del 55% en las plantas industriales, mientras que en logística y almacenamiento alcanza niveles elevados, asociados por las propias empresas al ingreso de mercadería importada.


Empleo: 1.441 puestos de trabajo


Los 35 establecimientos que informaron su dotación laboral declararon 1.441 puestos de trabajo. De ese total, 1.148 corresponden al segmento industrial y 293 a logística y almacenamiento.


La estructura está compuesta principalmente por empresas pequeñas: 19 establecimientos tienen entre 10 y 49 trabajadores y otros diez cuentan con menos de diez empleados. El relevamiento incluye, además, cinco establecimientos medianos y uno de gran escala, con más de 200 ocupados /as.

La concentración del empleo se observa con claridad en La Reja, donde dos establecimientos suman 545 puestos. Sin embargo, uno de ellos concentra 537 empleos, por lo que el propio informe advierte que se trata de un caso excepcional y no de una característica general del predio.


Género: menos mujeres y mayor precariedad


Uno de los datos más significativos del informe aparece en la composición del empleo. Las mujeres representan el 27,1% de los puestos declarados: 390 sobre un total de 1.441. La participación es menor en logística y almacenamiento, donde alcanza el 21%, frente al 29% registrado en producción.


La desigualdad no se limita a la cantidad de puestos. Según el relevamiento, en el sector operativo hay 657 varones bajo convenio colectivo frente a 147 mujeres. El informe advierte, además, que ellas tienen un peso relativo mayor en modalidades laborales más precarias.


Así, la primera fotografía municipal de la actividad no solo muestra cuántos puestos de trabajo existen en los establecimientos relevados, sino también una distribución desigual de las oportunidades y de las condiciones de contratación. La baja participación laboral de las mujeres y de las personas jóvenes aparece entre los desafíos identificados por el propio documento.


Caída de ventas, costos y competencia importada


La principal preocupación de las empresas consultadas es la caída de las ventas. La mencionaron 30 de los 34 establecimientos que respondieron esa pregunta y 17 la ubicaron como su problema prioritario.


En segundo lugar aparecen dos dificultades con 19 menciones cada una: el aumento del costo de materias primas, equipos, herramientas y maquinarias, y la competencia de productos importados con mejores precios. El informe también registra problemas vinculados con la pérdida de clientes, la caída de los salarios, el cierre de establecimientos, las deudas impositivas y los cheques rechazados. La dificultad para encontrar personal calificado recibió 12 menciones.


Las respuestas dibujan un escenario en el que la radicación de nuevas empresas no alcanza, por sí sola, para describir la situación productiva. El crecimiento observado en parte de la muestra convive con ventas debilitadas, costos elevados y presión de productos importados.


Contrataciones y despidos: un balance


La dinámica del empleo ofrece otra señal relevante. Durante el último año considerado, 20 de los 35 establecimientos con información sobre esta variable declararon despidos, que sumaron 155 puestos. En paralelo, 23 establecimientos informaron contrataciones por un total de 71 puestos.


Al comparar la dotación actual con la de 2020, el resultado también muestra diferencias: 13 establecimientos declararon tener más trabajadores que entonces y otros 13 señalaron una reducción. Nueve no respondieron o no pudieron precisar la evolución.


El informe caracteriza el saldo reciente como levemente contractivo y lo vincula con la expansión de años anteriores y la posterior caída de la actividad a partir de 2024.


Entre las principales demandas empresariales figuran el acceso al crédito productivo, la protección del trabajo y la producción argentina, los programas de recuperación productiva y la reducción de las tarifas energéticas.