Encuentro de verano con una temperatura salarial que lejos está de producir olas. La Secretaria de Economía Mariela Bien, secundada por el experimentado Secretario de Gobierno, Alberto Conca, baja la oferta del 30 por ciento de recomposición salarial a pagar el último día hábil de marzo y un nueva charla en abril.
Cualquier proyección económica seria proyecta una inflación en los primeros tres meses del 60 por ciento.
La demanda representada por los paritarios Walter Cravero de ATE, Marcelo Cosme de SITRAM, plantean que «hay que recuperar salario perdido, por lo menos lo de diciembre» y seguir la corriente provincial de «actualizaciones mensuales». Los /a representantes del gobierno local toman el compromiso de acercar a los gremios una PROPUESTA SUPERADORA.
Sin más que agregarse en la primera reunión del año, se levanta el telón del primer acto y el próximo jueves se verán las caras nuevamente.
Los días transcurren, la inflación vuela, los salarios municipales quedan anclados ante una pérdida salarial enorme, ni más ni menos que de un 93% solo en 2023.
¿Habrá recomposición real en los haberes de los trabajadores/as municipales o seguirán con salarios de indigencia?
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